关于开展二级关工委工作常态化建设合格单位考核的通知

来源：关工委发布时间：2018-11-23浏览次数：3790

中共盐城幼儿师范高等专科学校委员会文件

盐幼专委〔2018〕40 号

各学院关工委：

为进一步巩固和提高关工委工作常态化建设水平，深化二级关工委工作常态化建设，根据江苏省教育系统关工委《关于开展关工委工作常态化建设合格单位考核的通知》，（苏教关委[2011]3 号）文件精神，经研究决定，2018——2020 年完成学校各二级关工委常态化建设考核工作。现将考核工作通知如下：

一、组织申报。各二级关工委对照《盐幼专二级关工委工作常态化建设合格单位考核内容和要求》（见附件），自我评价达到申报要求的，经二级学院党政讨论同意，向校关工委提出申报。申报单位要递交书面申报报告（3000 字以内）和《盐幼专二级关工委工作常态化建设合格单位考核内容和要求》的评分表，并附以下两种材料：1、《评分表》中得分的主要佐证资料；2、汇报工作的 PPT。申报工作在当年 12 月中旬结束。

二、交流互评。在申报当年 12 月底以前召开校、二级学院关工委工作会议，采用 PPT 的形式进行交流互评，汇总评议材料，组织专家对申报常态化建设合格单位的二级关工委进行现场调研，提出整改意见。

三、审定结果。在申报第二年 1 月由校关工委审定后，公布常态化建设合格单位名单。

附件：盐幼专二级关工委常态化建设合格单位考核内容和要求

中共盐城幼儿师范高等专科学校委员会

2018 年 11 月 19 日

附件：

盐幼专二级关工委工作常态化建设

合格单位考核内容和要求

申报单位：考核时间：

项目	内容和要求	权重		自评分	考评分
（一）组织领导（34分）	1、关工委由单位党政领导、老同志和团总支相关人员组成，并能根据人事变动和工作需要及时调整。	班子健全8分；及时调整2分。	10
	2、院党政领导重视关工委工作，将关工委工作纳入学院工作运行轨道，结合、融入并渗透到学院相关工作之中。	学期工作有计划、总结、考核6分；领导召开关工会议有记录4分。	10
	3、领导发挥主导作用，参加活，主动指导。搭建有退休老同志参加的工作平台，发挥老同志优势和作用，关工委有必要的工作场所。	领导指导工作4分；有老同志参加的关工委工作平台3分；有必要的活动和办公场所3分。	10
	4、每年学院领导与老同志共商关工委工作不少于二次。	一次2分。	4
	5、积极动员和组织退休老同志参加关心下一代工作，并有文字记录、音像资料和典型事例。	有文字记录簿4分；有音像资料u盘4分；组织老同志参与活动每学期不少于两次12分（每次3分）。	20
（二）关工活动（50分）	6、关工委与团总支等部门联合开展活动。	有记录、有成效，每学期活动不少于一次10分（每一次5分）	10
	7、认真组织老同志和关工委成员参加“三结对”和“三进、三助、三立”等活动。	有结对帮扶名册3分；有活动记录3分；有帮扶效果4分。	10
	8、关工委根据学院中心工作和“热点问题”开展调研，且有一定实效。	有调研报告，并得到学院领导的肯定4分。	4
	9、搞好宣传报道工作，及时、准确上报活动消息。	学校媒体和关工网页每采用一篇1分，限6分。	6
（三）关工委自身建设（16分）	10、重视关工委成员的政治理论和业务学习。	学习有计划2分；有材料1分；有记载2分。	5
	11、及时、高效完成上级关工委所布置的工作任务.	对上级关工委布置的工作无催办现象2分；无敷衍了事现象3分。	5
	12、有规章制度、工作计划、工作总结，主动向党政领导请示汇报工作，档案资料齐全。	有规章制度、主动汇报工作2分；有工作计划、总结2分；档案资料齐全2分。	6
合计			100

申报单位：

项目	内容和要求	自评分	考评分
加分(限10分）	1、近3年，关工委工作经验被上级媒体采用的或在上级会议上介绍的，省级加2分，国家级加3分。
	2、近3年，经验材料在上级会议上介绍的，校级加1分，省级加2分，国家级加3分。
	3、近3年，被上级召开现场观摩会的，校级加1分，省级加2分，国家级加3分。
	4、近3年，关工委个人受上级表彰的，校级加1分，省级加2分，国家级加3分；集体受上级表彰的，校级加2分，省级加3分，国家级加5分。
	5、近3年，参加上级竞赛个人获奖的，校级加1分，省级加2分，国家级加3分；获得团体奖的，校级加2分，省级加3分，国家级加5分。
申报单位领导签字：		时间：

中共盐城幼儿师范高等专科学校委员会办公室 2018 年 11 月 19 日印发

关于开展二级关工委工作常态化建设 合格单位考核的通知

关于开展二级关工委工作常态化建设合格单位考核的通知