关工委这一在同级党委领导下，以离退休老同志为主体，以全面关心热情帮助青少年健康成长，茁壮成才为己任的群众性工作机构，肩负着“急党政所急，想青少年所需”的光荣使命，应围绕育人中心，服务教育大局，配合立德树人，培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。这是面向未来，创造祖国美好明天的宏伟事业。
当今，我国正处于飞速发展时期，正在向“第二个百年”目标奋进，在这历史的新起点，党对青少年的教育工作提出了新的要求。值得注意的是，社会上多种思想观念交锋碰撞，外界各种思潮持续涌入，已对高校学生的思维理念和价值取向的形成产生了种种不良影响。也就是说，当前大学生的价值培育和践行还存在不少问题。因此，加强关工委优质化建设，更好地开展关工委工作势在必行。它既是国家、民族长远利益的需要，是迎接新时期机遇和挑战的需要，也是关工委发展的内在要求，现就我校关工委优质化建设的实际，对关工委优质化建设工作谈几点体会。
一、党委重视是关工委优质化建设的根本保证
领导对关心下一代工作重视程度决定了关工委优质化建设
工作的质量。如何重视这项工作? 根据我校近几年来的工作实践，归纳起来，就是要做到“三个到位”。
首先，思想认识到位。习近平总书记指出：“关心下一代工作，是事关党和国家前途和命运、事关中华民族伟大复兴的大事，中央对此一直高度重视” 。“青少年是祖国的未来和民族的希望，……各级党委和政府要加强对关心下一代工作的领导，支持更多的老同志参加关心下一代工作，使广大‘五老’在关心下一代工作的舞台上老有所为，发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大的贡献。”要加强关工委优质化建设，做好关心下一代工作，就必须提高政治站位，充分认识这项工作的重要性和必要性。
我校党政领导充分发挥主导作用，关工委重要工作由党委或行政发文下达任务，关工委重要活动，主要领导亲自参与，每年一次的关工委工作大会主要领导亲自参加，并在会上作主题讲话。关工委工作纳入学校工作计划，做到与学校其它工作同部署、同检查、同考核、同表影。对关工委提出的需要解决的问题都能及时处理和解决，真正做到有请必到，有求必应，有难必解，从而，使关工委优质化建设得以顺利进行。
其次，组织建设到位。建立健全得力的关工委领导班子，是关工委优质建设的组织保证。学校党委书记刘毓航同志亲任学校关工委主任，一位副校级领导和一位退休副校长担任常务副主任。相关部门正职和各二级学院关工委主任以及德高望重的老同志为其成员。学校关工委下设秘书处，秘书长实行“双配制”，二级学院的团委书记兼任秘书长。遇有人事变动，党委及时发文作调整，同时充实年富力强的关工成员。
再次，条件保障到位。在学校办公用房并不宽裕的情况下，学校给关工委安排了两间办公室，室内配有电话、电脑、空调、资料橱和四位一体机等。关工委工作经费列入学校年度预算，对常务副主任和参加关爱工作的老同志都按规定给予适量的经费补助。
由于学校党委对关工委工作的高度重视，学校各种保障工作都能到位，我校关工委优质化建设工作一直平稳地发展，并取得可喜成绩，多次受到省、市教育系统关工委乃至教育部关工委的表彰。
二、关爱队伍的主动作为是关工委优质化建设的重要关键
我校是“四脉合流”合并升格的年轻高校，有南、北两个校区，六个二级学院，30几个专业，在籍生1万1千多人。学校的关工委工作面广量大，要把工作做好，关键在于队伍成员的高度自觉性和积极性。我校关工委成员都能认真学习、领悟并贯彻执行上级文件和领导人重要讲话精神、积极执行从中央到地方各级相关部门的工作部署，自觉履行工作职责，做了大量扎实有效的工作，且队伍成员团结和谐，奋发向上，有凝聚力、影响力和较强的战斗力，能有效协同、配合各二级学院开展工作。张纲、陈旭东等老同志经常到二级学院参加关工委组织的活动，有时和同学们促膝谈心，谈学习，谈生活、谈理想，有时和青年学生共度佳节、深受大家的爱戴和欢迎。李玲老师常受邀去二级学院作礼仪讲座；魏文元老师常结合学校有关活动深入学生宿舍与学生交流思想、生活、学习等方方面面的情况，帮助学生解除思想顾虑，解决实际困难，深得学生好评，刘菊芳老师利用中华民族的传统节日，参与班级学生活动，向学生介绍相关节日的来源意义、习俗等，宣传中华民族的优秀传统文化，使学生收获满满:……这些实实在在的工作都得到青年学生的高度赞扬，取得了显著的成效。由于我校关爱队伍成员都能主动作为，积极参加不同形式的关爱活动，且在活动中发挥了关键作用，从而使学校关工委工作搞得生动活泼，有声有色，有力地促进了青年学生的健康成长。
三、注重创新是关工委优质化建设的活力源泉
关工委工作活力来自关工委工作的创新。为适应时代和社会的发展，关工委工作必须有强烈的创新意识，只有创新，才可打破传统，只有创新，才能不断进步。关工委必须不断解放思想，打破旧的思维模式，提高工作的针对性和有效性，确保关工委工作与时俱进，常做常新。近年来，学校关爱队伍里的老同志一直在刻苦研究、探索为青少年喜闻乐见符合时代特征具有时代气息的新途径、新形式开展活动。关工委总结的发挥老同志“六导”(教育引导、心理疏导、教学督导、专业指导、结对传导、校外辅导)作用的做法，被省市教育系统关工委推广，老同志与重点班级、青年教师、特殊学生结对的“三结对”做法被盐城市关工委评为“工作创新推广项目”，被省教育系统关工委评为“工作创新奖”，被教育部关工委评为全国职业院校“关工委工作十佳创新奖”。
新冠肺炎的肆虐，给学校教育管理工作带来了新的考验，也给关工委工作增加了新的难度。针对这一情况，校关工委以疫情防控为大事，积极配合学校防控工作，主动参加一线战“役”。针对学校实行封闭式管理，一些学生出现法纪方面的问题，校关工委组织人员收集相关资料，制作了一部《警钟》法制教育专题片，发至二级学院关工委，让他们组织播放，进行鲜活的法纪教育。 “空中课堂，礼仪之帮”李玲老师开设非常时期的礼仪课，提升学生公共礼仪修养水平，做文明力量的传播者；“特殊学生，特殊关爱”的爱心奶奶刘菊芳与三位结对学生视频通话，嘘寒向暖，做关爱学子的暖心人；张纲老师运用《彩视》软件制作《青春寄语》，在各二级学院播放，鼓励学生不负青春，不负韶华，做青年学生健康成长的激励者；还有些同志用编顺口溜、快板，写诗、写相声等多种方式宣传防疫知识，做好政策解读。三年战疫情，五老在线上。校、院两级关工委通过线上、线下结合开展“网上关工，线上关爱”活动，形成上下联动协同推进关爱强大合力，对青年学生的健康成长起了有力的促进作用。在这场没有硝烟的战 “疫”中，老同志用行动诠释了共产党人的执着与担当。总之，近年来，我校关工委从“三结对”到“三进三助三立”，从“113”项目到“互联网+”关爱项目，不断创新关工工作方式，持续加大关工力度，“一院一品”特色彰显，与时俱进，增强了关工委优质化建设工作的活力，也产生了很强的凝聚力、号召力。创新是培养新时代人才的标尺，我们将在不断创新的路上阔步向前。
关工委工作是一个长远的系统工程，是一项功在当代，利在千秋的伟大事业，更好地开展关心下一代工作，加强关工委优质化建设永远在路上。“老骥伏枥志千里”，我们将在优质化建设的征程上踔厉奋发，笃行不怠，努力让我校关工委优质化建设再上一个新的台阶，再攀一个新的高峰。
王福安
二零二二年八月